LEADERSHIP
Dates:
15 octobre, 12 novembre, 14 décembre 2021, 11 janvier, 8 février et 22 mars 2022
Horaires:
9.00 - 17.00
Concept de formation de Leadership
Le présent concept s’adresse spécifiquement à tous ceux qui souhaitent exercer des fonctions à des postes responsables et professionnaliser leurs compétences dans la (future) fonction de dirigeant.
Objectifs :
Dans le cadre de cette formation, les participants développent leurs compétences de direction et de protection sociale individuelles dont ils ont besoin pour gérer quotidiennement leur (futur) travail de direction.
Concrètement, cela signifie :
• Connaissance du leadership, des responsabilités de direction et des instruments de gouvernance
• Traduire les connaissances en actions concrètes
• Élargir vos compétences individuelles en matière de leadership et de protection sociale
Contenu de la formation :
• Le rôle du dirigeant
• Intégration du leadership dans la vie professionnelle quotidienne
• La responsabilité de la direction, la force de persuasion
• Le style de leadership individuel,
• Aujourd’hui, membre d’une équipe, demain leader,
• Gestion de l’auto-gestion, du temps et du stress
• Communication et dialogue
• L’entretien du personnel
• Gestion des conflits
• Gestion d’équipe et modération.
Méthodes :
1. Des exemples concrets de la vie professionnelle quotidienne sont reflétés, mis en œuvre et mis en pratique.
2. Chaque unité est directement liée au travail quotidien et conduit à un transfert de pratique immédiat, qui est évalué dans la séquence suivante.
3. Les modèles appris et leur application ont pour effet de superviser l’activité de cadre sur la durée de la formation.
4. Les participants apprennent à se poser des questions, à trouver les réponses appropriées.
Groupe cible:
Cadres dirigeants actuels et futurs
Formatrice:
Véronique Thill, Delphin Kommunikation
Lieu:
RBS-CENTER FIR ALTERSFROEN
20, rue de Contern
L-5955 Itzig
Langue:
français
REF:
FCMC0421
