LEADERSHIP module 6
22 mars 2022
Horaires:
9.00 - 17.00
Les techniques de base et les attitudes du coaching professionnel
constituent le point de départ d’une nouvelle réflexion dans le management et font partie d’un modèle d’action axé sur les ressources. Celui-ci ouvre à l’avenir de nouvelles possibilités dans la vie professionnelle quotidienne.
Avec une question bien posée, les discussions sont orientées dans une nouvelle direction utile. Un regard différent permet d’analyser les situations quotidiennes et d’en tirer ressources et profits.
Contenus:
1. Style de conduite propre et niveau de maturité des employés
2. Objectifs du leadership axé sur la solution
3. Fondements et attitudes dans le leadership axé sur la solution
4. La concrétisation de la nouvelle conception du leadership
5. Impact de la nouvelle approche sur la gestion du personnel ?
6. Outils de management dans la vie quotidienne
Méthodes:
Brèves présentations, exemples pratiques, exercices à l’aide d’exemples
personnels, autoréflexion.
Objectifs:
Adopter une nouvelle attitude: du problème à la solution Approfondir et élargir sa propre communication par un répertoire efficace
Acquérir de nouveaux outils utiles aux interventions dans les organisations
Groupe cible:
Cadres dirigeants actuels et futurs
Formatrice:
Véronique Thill, Delphin Kommunikation
Lieu:
RBS-CENTER FIR ALTERSFROEN
20, rue de Contern
L-5955 Itzig
Langue:
français
REF:
FCMC0422/3
